喜報丨我司服務(wù)項目榮獲“2020 年度黨建引領(lǐng)物業(yè)管理服務(wù)工作省級示范點(diǎn) ”榮譽(yù)稱(chēng)號

近日，江蘇省委組織部、江蘇省住建行業(yè)黨委評定了“2020年度黨建引領(lǐng)物業(yè)管理服務(wù)工作省級示范點(diǎn)”名單,我司服務(wù)項目春江花都小區名列其中！

每一份榮譽(yù)，都是無(wú)數汗水的結晶。在集團黨委的領(lǐng)導下，春江花都黨支部嚴格按照我司制定的《紅色物業(yè)實(shí)施方案》中“紅十條”要求，建立紅色陣地、建立黨群各類(lèi)志愿者公益組織、聯(lián)合開(kāi)展社區文化活動(dòng)（鄰里文化活動(dòng)）、建立三方聯(lián)動(dòng)機制……，從黨群融合、引領(lǐng)社群文化，到建立紅色鄰里議事、多方聯(lián)動(dòng)調處、訴求快速響應、志愿者常態(tài)化服務(wù)機制等，切實(shí)把“紅色力量”注入春江花都小區物業(yè)管理當中，努力給業(yè)主提供有溫度、有質(zhì)感的親情化服務(wù)。

春江花都黨支部，通過(guò)建立紅色物業(yè)陣地和開(kāi)展豐富多彩的紅色文化活動(dòng)，不斷加強小區“紅色文化”氛圍。按照集團公司《紅色物業(yè)可視化手冊》，以打造紅色廣場(chǎng)、紅色教育長(cháng)廊、紅色文化墻等“紅色元素”體現形式，設立黨員示范崗、黨支部陣地等，將紅色文化融入社區；積極開(kāi)展紅色文化活動(dòng)和志愿者服務(wù)，采取定期與不定期、流動(dòng)與固定式相結合的方式，圍繞重大節日、重點(diǎn)工作開(kāi)展活動(dòng)，服務(wù)業(yè)主，充分展現黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力和黨為人民服務(wù)的宗旨。

春江花都黨支部按照集團公司《紅色物業(yè)實(shí)施方案》要求，不斷創(chuàng )新工作機制，以交叉任職三方聯(lián)動(dòng)機制，加強物業(yè)管理和服務(wù)的執行力度，提升物業(yè)服務(wù)的規范性和專(zhuān)業(yè)性，有效破解小區治理難題；定期召開(kāi)黨群聯(lián)席會(huì )議、聯(lián)合現場(chǎng)辦公日，邀請多方參與，把聽(tīng)取民意、協(xié)調解決問(wèn)題放在首要位置。邀請熱心業(yè)主代表、黨員代表時(shí)刻參與春江花都小區物業(yè)管理監督，提升群眾在小區治理中的參與感，做到有事大家議，有話(huà)大家說(shuō)，有忙大家幫，讓基層黨建工作進(jìn)一步下沉到小區，不斷提升黨組織凝聚服務(wù)群眾的能力水平，形成黨建引領(lǐng)、多元共治、居民參與的“紅色物業(yè)”治理體系，贏(yíng)得“民心”口碑。

在集團黨委的指引下，春江花都黨支部以黨建引領(lǐng)，促進(jìn)紅色服務(wù)延伸。在利用項目本身資源開(kāi)展紅色服務(wù)的基礎上，與第三方聯(lián)合開(kāi)展服務(wù)，把生活便利帶到業(yè)主身邊。同時(shí)，引導黨員業(yè)主普遍開(kāi)展“亮身份、作承諾、樹(shù)形象”活動(dòng)，讓每位黨員同志聯(lián)系百戶(hù)、結對百人、解決百事，建立聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁，及時(shí)了解業(yè)主的特殊困難、需求和建議，真正做到了解業(yè)主訴求，解難事、辦實(shí)事，讓居民群眾切實(shí)感受到關(guān)懷和溫暖，用“紅心”點(diǎn)亮“民心”，不斷提升業(yè)主滿(mǎn)意度和幸福感。