春訓開(kāi)新局丨強學(xué)習、明任務(wù)、找差距、抓落實(shí)

人勤春來(lái)早，春訓正當時(shí)。2月28日下午，愛(ài)濤物業(yè)召開(kāi)2021年春訓動(dòng)員部署會(huì )，部署開(kāi)展為期1個(gè)月的“春訓”活動(dòng)。黨委書(shū)記、董事長(cháng)岳峻參加會(huì )議并發(fā)出開(kāi)訓“動(dòng)員令”，領(lǐng)導班子全體成員、中層以上管理人員、各分（子）公司主要負責人參加會(huì )議。

會(huì )上宣讀了《揚州愛(ài)濤物業(yè)2021年春訓活動(dòng)方案》，明確了此次春訓工作的目標任務(wù)、工作方法及具體要求，以“強學(xué)習、明任務(wù)、找差距、抓落實(shí)”為主題，對相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。黨委書(shū)記、董事長(cháng)岳峻提出三點(diǎn)要求，他指出，開(kāi)局關(guān)系全局，起步?jīng)Q定后勢。春訓是凝聚人心、提振士氣、追趕超越的絕佳時(shí)期，春訓的成效不僅能夠充分反映愛(ài)濤員工的精氣神，也直接決定著(zhù)全年目標任務(wù)是否能夠順利完成，各部門(mén)要切實(shí)提高認識，迅速落實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

△中：黨委書(shū)記、董事長(cháng)岳峻

一是要將春訓活動(dòng)與公司第二屆職工代表大會(huì )第二次會(huì )議精神結合起來(lái)。今年是“十四五”開(kāi)局之年，也是“兩個(gè)百年”目標交匯與轉換之年，是機遇與挑戰并存的一年，各部門(mén)要切實(shí)抓住開(kāi)局謀篇的關(guān)鍵時(shí)期，為全年工作開(kāi)好頭、邁好步，必須打起十二分的精神，備足十二分的準備，圍繞今年職代會(huì )會(huì )議精神，抓好全年十大工作，要認真查找在工作中各個(gè)方面存在的問(wèn)題和短板，明確時(shí)限，立查立改，力求通過(guò)春訓集中解決存在的突出問(wèn)題，確保春訓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。

二是要將春訓活動(dòng)與今年“再夯基礎管理”主題年結合起來(lái)?；A管理品質(zhì)是公司生存與發(fā)展的生命線(xiàn)，要從衛生清潔、綠化環(huán)境、設施維護、員工培訓、疫情防控、活動(dòng)開(kāi)展等方面入手，訓練形式多樣化且有針對性，將春訓帶入崗位，在干中學(xué)，在學(xué)中干，找準差距，突出重點(diǎn)，做到無(wú)時(shí)不培訓，無(wú)事不培訓，無(wú)處不培訓，各級員工要認真貫徹執行好各項春訓要求，強化基礎管理，提高職業(yè)技能，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，以嶄新的面貌，為客戶(hù)提供更加專(zhuān)業(yè)的物業(yè)服務(wù)。

         三是要將春訓活動(dòng)與今年年度工作責任目標結合起來(lái)。開(kāi)展主題春訓活動(dòng)，是確保完成全年責任目標任務(wù)、促進(jìn)物業(yè)工作再進(jìn)一步、再上一層的需要，緊緊圍繞2021年工作目標定時(shí)間、定責任、定措施，針對在歷年目標責任考核中存在的短板弱項以及未完成的目標任務(wù)，提出解決思路。同時(shí)，要時(shí)刻心系年度責任目標，壓實(shí)擔子、倒逼落實(shí)，推動(dòng)春訓工作提質(zhì)增速，激發(fā)隊伍內生動(dòng)力，拿出戰勝一切困難的勇氣和決心，苦干實(shí)干，為全面完成今年經(jīng)營(yíng)指標和各項工作任務(wù)打好基礎。