我司“飛英計劃”二期學(xué)員培訓正式開(kāi)班
2021-05-07 來(lái)源:愛(ài)濤物業(yè)查看次數:1702
4月29日下午,我司舉行“飛英二期學(xué)員培訓班”開(kāi)班儀式。黨委書(shū)記、董事長(cháng)岳峻,常務(wù)副總經(jīng)理王遠海出席活動(dòng),二期全體學(xué)員參加本次活動(dòng)?!帮w英二期” 延續“飛英一期”儲備中層管理人才培訓教學(xué)計劃安排,主要針對年輕(95后)且有潛力發(fā)展為基層骨干的新員工、以及1-3年內有潛力發(fā)展為中層管理的核心員工,進(jìn)行為期六個(gè)月的準軍事化拓展訓練和理論知識培訓,為集團培育后備力量,夯實(shí)人才梯隊。
我司近年來(lái)非常重視集團儲備中層管理人才的培訓培養工作。黨委書(shū)記、董事長(cháng)岳峻在講話(huà)中指出,青年員工是公司發(fā)展的堅實(shí)基礎和重要保障,也是未來(lái)公司事業(yè)的推動(dòng)者和主力軍。有組織、有計劃地對青年力量進(jìn)行重點(diǎn)培養,盡快提升青年員工的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力,是公司義不容辭的職責與使命。“飛英計劃”作為培養青年員工成長(cháng)成才的重要途徑,是公司發(fā)展的需要,青年員工成長(cháng)的需要,也是員工隊伍建設的需要。
岳總對全體學(xué)員提出四點(diǎn)要求:
一是要有理想,有抱負。理想是前進(jìn)的燈塔,是人生的航標,是奮斗的動(dòng)力。作為愛(ài)濤的青年員工,應該有理想,有抱負,并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。
二是要有激情,有活力。有了理想和抱負,還需要保持激情和活力去追求,去圓夢(mèng)。但隨著(zhù)時(shí)間的推移,工作的新鮮感逐漸消失,就容易產(chǎn)生倦怠心理,我們只有對職業(yè)生涯的發(fā)展有充分的認識,才能規避職業(yè)倦怠心理。
三是要堅持學(xué)習。學(xué)習能力決定了一個(gè)人的創(chuàng )新能力,決定著(zhù)一個(gè)人的視野。青年階段是學(xué)習的最好時(shí)光,工作的學(xué)習顯得更加重要。公司里的青年員工基本上大學(xué)畢業(yè),學(xué)歷程度較高,但即便是學(xué)歷再高,知識再淵博,如果不堅持學(xué)習,也會(huì )跟不上形勢的發(fā)展。
四是要敬業(yè)樂(lè )業(yè)。敬業(yè)是一種美德,樂(lè )業(yè)是一種境界。對待本職工作,應常懷敬畏之心,專(zhuān)心、守職、盡責,干一行、愛(ài)一行、鉆一行,盡心竭力、全身心地投入。要樂(lè )其業(yè),對工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態(tài),把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰和考驗,在克服困難、解決問(wèn)題中提升能力和水平,在履行職責中實(shí)現自身的價(jià)值,在對事業(yè)的執著(zhù)追求中享受工作帶來(lái)的愉悅和樂(lè )趣。
常務(wù)副總經(jīng)理王遠海作為飛英二期學(xué)員培訓班班長(cháng),現場(chǎng)宣讀了相關(guān)制度及紀律。
授旗儀式
飛英一期優(yōu)秀學(xué)員發(fā)言
飛英二期學(xué)員代表發(fā)言
全體學(xué)員宣誓
最后,全體學(xué)員進(jìn)行了集體宣誓并紛紛表示:要以堅定遠大的理想勵志前行,以孜孜不倦的精神求索新知,以高尚美好的情操培育品德,以銳意創(chuàng )新的激情投身實(shí)踐,以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生。把自己的前途與公司的前途緊密相連,激發(fā)對物業(yè)管理行業(yè)的熱愛(ài),以飽滿(mǎn)的工作激情,發(fā)掘自身無(wú)窮的力量。