【砥礪新征程 巾幗綻芳華】愛(ài)濤優(yōu)秀女職工風(fēng)采展示

近日，我司召開(kāi)了三八婦女節表彰大會(huì )，對在2020年度工作中表現突出的2個(gè)班組授予“巾幗示范崗”和8個(gè)先進(jìn)個(gè)人授予“三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號并現場(chǎng)授予獎牌、證書(shū)，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席辛開(kāi)平，黨委委員、總經(jīng)理助理潘琪，婦聯(lián)主席周小燕出席會(huì )議。大會(huì )號召集團公司全體員工以先進(jìn)為榜樣，凝心聚力，積極進(jìn)取，為愛(ài)濤高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

市民中心管理處女子特衛班組的每一位成員，都以服務(wù)好客戶(hù)為己任，牢固樹(shù)立親情服務(wù)、貼心服務(wù)、暖心服務(wù)為宗旨。疫情期間，女隊員們堅守崗位，一如既往地做好對辦事人員進(jìn)出大廳內的詢(xún)問(wèn)工作；幫助客戶(hù)尋找遺失物品近百次，充分發(fā)揚拾金不昧的精神；熱情服務(wù)，為辦事人員指引、解答咨詢(xún)萬(wàn)余次；女子特衛班組形成了“一對一”的溫馨服務(wù)體系，當老弱病殘群體遇到臺階行走不便時(shí)，女隊員們主動(dòng)上前，扶老攜幼，奉獻愛(ài)心，遇到腿腳不方便的老人，她們主動(dòng)推來(lái)輪椅，送老人去服務(wù)窗口辦理業(yè)務(wù)，待業(yè)務(wù)辦理完畢，又將老人送上公交車(chē)，全程一站式服務(wù)，在班組內部，她們把自己比喻成了“一塊磚，哪里需要哪里搬”，只要前來(lái)市民中心辦理業(yè)務(wù)的群眾有所呼，她們必有所應。2020年，女子特衛班組被集團公司評為“標桿班組”、“巾幗示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號，在公司第八屆技能大賽中，她們取得了“秩序維護二等獎”的好成績(jì)。

2020年疫情突如其來(lái)，她們放棄了休假，全都趕赴一線(xiàn)，每天都仔細對自己負責的樓棟進(jìn)行消殺，不放過(guò)任何一個(gè)死角，保障業(yè)主安全。無(wú)論是樓道衛生、墻角蜘蛛網(wǎng)，還是綠化環(huán)境，都是她們的工作戰場(chǎng)，她們毫無(wú)抱怨，為的就是給業(yè)主最好的生活環(huán)境，這種無(wú)私奉獻的精神，不畏艱難的意志，盡心盡責的工作態(tài)度，不僅獲得了公司的認可，也獲得了業(yè)主們的贊許。2020年，香檳園管理處保潔班組被集團公司評為“標桿班組”榮譽(yù)稱(chēng)號。

市民中心管理處女子特衛班組班長(cháng)李小麗是一個(gè)做事雷厲風(fēng)行的人，入職3年以來(lái)，任勞任怨，用自己的辛勞和智慧在崗位上發(fā)光發(fā)熱，受到甲方領(lǐng)導、來(lái)往辦事人員和同事的一致好評。在多年的班組管理工作實(shí)踐中，她形成了一套行之有效的管理方式。在她的帶領(lǐng)下，女子特衛班組積極探索服務(wù)客戶(hù)的新方法，新策略，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平，創(chuàng )新服務(wù)形式，在項目上形成了一道獨特的風(fēng)景線(xiàn)。

周尹，香檳園管理處項目主任。在工作中，她不斷提高自身能力，創(chuàng )新行動(dòng)舉措，增加了許多項目管理亮點(diǎn)；她常常提前做好計劃并分配好員工任務(wù)，工作中的復盤(pán)反思，一絲不茍的作風(fēng)，積極向上的態(tài)度，都指引著(zhù)她不斷前進(jìn)。在她的領(lǐng)導下，香檳園小區被評為了“病媒生物防治示范小區”，同時(shí)，她也榮獲了集團公司2020年度開(kāi)拓創(chuàng )新獎。

徐琴，春江花都管理處管家，2010年入職愛(ài)濤，她總是微笑服務(wù)，熱情待客，有問(wèn)必答，有難必幫，親情化服務(wù)讓業(yè)主如沐春風(fēng)。從一名“默默無(wú)聞”的文員，做到現在業(yè)主熟悉的“小胖子”，認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。她對小區業(yè)主的熟知度達到90%，基本每位業(yè)主都認識她，大家都親切的叫她“小胖子”。她從不吝嗇，將所會(huì )的知識、經(jīng)驗全部教給新員工，接到業(yè)主的需求或報修，她都第一時(shí)間趕到業(yè)主家中查看情況，力所能及地幫業(yè)主解決問(wèn)題。徐琴，從一個(gè)“什么也不懂的“菜鳥(niǎo)”，通過(guò)自身的努力，已成長(cháng)為春江花都名副其實(shí)的頂梁柱。2016年、2018年榮獲公司“最佳主管”稱(chēng)號。

趙慶娣，揚州農商行管理處會(huì )務(wù)主管，她以嚴謹的工作態(tài)度對待每項工作，以飽滿(mǎn)的熱情面對所有人，其出色的工作表現得到大家的一致認可。她不斷加強內部管理工作，多種方式調動(dòng)員工的主動(dòng)學(xué)習性、強化整體的服務(wù)水平。她一直注重團隊精神的建設，成員之間相互關(guān)心、互幫互助。她為人親切，對同事噓寒問(wèn)暖，經(jīng)常找員工談心，臉上總是洋溢著(zhù)溫馨的笑容，溫暖身邊的每一個(gè)人，她是員工心目中的榜樣，2020年，她被集團公司評為“優(yōu)秀主管”榮譽(yù)稱(chēng)號。

馬場(chǎng)創(chuàng )業(yè)街管理處主任朱玲，2008年大學(xué)畢業(yè)入職愛(ài)濤，秉承著(zhù)扎實(shí)肯干的信念，嚴于律己，帶領(lǐng)全體員工，優(yōu)質(zhì)、高效地完成了公司和客戶(hù)下達的年度各項目標及各節點(diǎn)任務(wù)。她常常放棄個(gè)人休息全身心的投入到工作中，加班加點(diǎn)不辭辛勞的服務(wù)好客戶(hù)，駐扎一線(xiàn)親力親為，不斷學(xué)習、團結同事一起摸索出一套適合馬場(chǎng)的工作方案，得到了甲方的高度認可。在她的帶領(lǐng)下，馬場(chǎng)創(chuàng )業(yè)街管理處被集團公司評為“2020年度標桿管理處”榮譽(yù)稱(chēng)號。

張蕾，2015年入職愛(ài)濤泗洪分公司，盡職盡責，通過(guò)不斷努力學(xué)習提升自我，從一名管家做到管理處主任。她工作上積極努力，善于思考，對待員工關(guān)愛(ài)有加。2020年初，一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情打亂所有人生活，身在外地家中探親的張蕾，立刻收拾物品回到工作崗位上。有條不紊的安排人員抗擊疫情，這一干就是連續兩個(gè)月，她未休息一天，每天第一個(gè)到崗，從不喊累。2019年榮獲“最佳技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號，2020年被集團公司評為“優(yōu)秀主任”榮譽(yù)稱(chēng)號。

顧婷，集團下屬江蘇中蘇環(huán)境服務(wù)有限公司主任助理，入職一直以來(lái)都以高標準要求自我，認真學(xué)習，用心思考，在崗位工作中始終如一，勤奮刻苦，扎實(shí)工作，盡其所能起到模范帶頭作用。即使現場(chǎng)衛生狀況再差，工作強度再大，她都不嫌辛苦以身作則，發(fā)揚團結合作的精神做好每一天的工作。她對甲方提出的工作要求，從來(lái)都是保質(zhì)保量完成，從不拖沓，廣受甲方好評。她一直以“沒(méi)有最好，只有更好”不斷激勵自己，力求帶領(lǐng)團隊在各方面取得更完美的成績(jì)！

馮揚，人事部經(jīng)理助理，在愛(ài)濤從事人事工作4年來(lái)，耐心細致，團結務(wù)實(shí)，堅持以高標準要求自己，認真借鑒先進(jìn)工作方法，積極主動(dòng)做好每一項工作。面對工作中各種困難和挑戰，她用心應對，一絲不茍，對待難點(diǎn)，從不回避，待人處事，始終能做到態(tài)度和藹，貼切周到，多次贏(yíng)得上級的表彰，得到同事們的贊許。2019年至今，她還兼任本部團支部書(shū)記，期間認真配合團委做好青年文化工作；充分發(fā)揮核心作用，團結帶領(lǐng)廣大團員青年，緊扣時(shí)代主題，圍繞中心工作，發(fā)揮生力軍、突擊隊的作用。于2019年被集團公司評為“新長(cháng)征突擊手”榮譽(yù)稱(chēng)號。

愛(ài)濤的鐵娘子們深知自己身上的職責和責任，她們用青春和熱血寫(xiě)下了精彩的篇章，用自己的柔情和堅強，服務(wù)好客戶(hù)、帶領(lǐng)好團隊，充分展現了“巾幗不讓須眉”的風(fēng)范，用敬業(yè)奉獻的精神譜寫(xiě)了一曲曲動(dòng)人的“巾幗戰歌”飄揚在愛(ài)濤。