揚州愛(ài)濤物業(yè)集團第二屆職工代表大會(huì )第二次會(huì )議暨2020年度表彰大會(huì )召開(kāi)

經(jīng)向相關(guān)部門(mén)報批，在采取嚴格疫情防控措施后，愛(ài)濤物業(yè)于1月23日下午召開(kāi)第二屆職工代表大會(huì )第二次會(huì )議暨2020年度表彰大會(huì )，黨委書(shū)記、董事長(cháng)岳峻出席會(huì )議，公司領(lǐng)導班子全體成員，總部各部（室）、各分（子）公司、各項目管理處主要負責人以及職工代表（外地分公司人員視頻參會(huì )）肩負全集團公司干部職工重托，共商2021年集團公司發(fā)展大計，擘畫(huà)企業(yè)發(fā)展藍圖。

大會(huì )在莊嚴的國歌聲中拉開(kāi)了序幕。

集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)兼總經(jīng)理岳峻

愛(ài)濤物業(yè)黨委書(shū)記、董事長(cháng)兼總經(jīng)理岳峻作題為《堅持黨建引領(lǐng)  凝聚隊伍合力 譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的二屆二次職代會(huì )工作報告。黨委副書(shū)記、工會(huì )主席辛開(kāi)平向全體參會(huì )代表作《大會(huì )籌備工作報告》。

報告回顧總結了2020年的主要工作以及存在的不足，分析研判市場(chǎng)形勢，闡述了2021年發(fā)展理念，部署了2021年重點(diǎn)工作，動(dòng)員廣大干部員工，拿出戰勝一切困難的勇氣和決心，苦干實(shí)干，全面完成今年的經(jīng)營(yíng)指標和各項工作任務(wù)。

岳峻強調，2021年全公司上下要重點(diǎn)做好以下十方面工作：

一、“紅色物業(yè)”實(shí)施方案導入并全面覆蓋各個(gè)居住項目，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化實(shí)施措施。

二、嚴抓、細抓、實(shí)抓各級員工的培訓工作，加大、加強、加重對培訓工作的考核力度。

三、探索“物業(yè)管理+生活服務(wù)”的商業(yè)模式。

四、完善年輕管理人才遞進(jìn)培養制度，建成物業(yè)項目經(jīng)理第二梯隊。

五、打造公司黨建品牌，有創(chuàng )新、有亮點(diǎn)的開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作。

六、按照費用投入計劃，第二輪推進(jìn)居住項目物業(yè)管理改造提升。

七、提煉并塑造公司高層、中層、基層的工作責任邊界團隊文化。

八、多角度、多維度的做好企業(yè)內外宣傳工作。

九、重新分類(lèi)、分業(yè)態(tài)、分管理階段進(jìn)行整理并設計物業(yè)服務(wù)新產(chǎn)品，形成系統化的服務(wù)產(chǎn)品手冊。

十、謀劃布局系統的數字化建設，構建新的競爭優(yōu)勢。

同時(shí)，岳峻指出，基礎管理品質(zhì)是公司生存與發(fā)展的生命線(xiàn)，今年將以“再夯基礎管理”為業(yè)務(wù)主題年，從衛生清潔、綠化環(huán)境、設施維護、員工培訓、疫情防控、活動(dòng)開(kāi)展等方面，強化基礎管理，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，穩中求進(jìn)開(kāi)展2021年項目管理工作。

隨后，大會(huì )采用舉手表決的方式，審議并通過(guò)了《揚州愛(ài)濤物業(yè)集團有限公司薪酬制度》（修訂）、《揚州愛(ài)濤物業(yè)集團有限公司基礎管理檢查考核標準》（修訂）、《揚州愛(ài)濤物業(yè)集團有限公司客戶(hù)投訴考核制度》、《揚州愛(ài)濤物業(yè)集團有限公司質(zhì)量檢查獎懲辦法》和岳峻所作的工作報告，民主評議了公司領(lǐng)導班子成員及各管理中心領(lǐng)導班子成員。

常務(wù)副總經(jīng)理王遠海宣讀了2020年度表彰決定，對工作積極向上、堅守職業(yè)操守的優(yōu)秀部門(mén)、優(yōu)秀員工進(jìn)行了褒獎。董事長(cháng)岳峻及公司領(lǐng)導班子成員分別為他們頒獎，希望其他員工以他們?yōu)榘駱?，繼續發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、真抓實(shí)干、團結協(xié)作、同心同德的精神，用實(shí)際行動(dòng)為公司發(fā)展作出新的貢獻。

會(huì )上，2020年新晉升中層以上管理人員，精神飽滿(mǎn)，意氣風(fēng)發(fā)，在領(lǐng)誓人的帶領(lǐng)下，齊聲宣誓，嚴肅認真，慷慨激昂，聲音嘹亮，充分體現出愛(ài)濤員工良好的精神狀態(tài)和勇于擔當的優(yōu)秀品質(zhì)，他們也將會(huì )在公司高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮中堅作用。

公司班子成員及各管理中心班子成員向岳峻遞交了2021年目標責任書(shū)。

最后，黨委書(shū)記岳峻代表集團黨委向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，向一年來(lái)為集團公司做出貢獻的全體干部員工和員工家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝！同時(shí)，他要求全體員工以他們?yōu)榘駱?，在今后的工作中勇于擔當，奮發(fā)有為。

公司領(lǐng)導班子與受表彰人員合影

征途漫漫，惟有奮斗。2021年是“十四五”規劃的開(kāi)局之年，也是“兩個(gè)百年”目標交匯與轉換之年，是機遇與挑戰并存的一年，只要堅持黨建引領(lǐng)，凝聚隊伍合力，勇于創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，并按照公司既定計劃落實(shí)各項工作，就一定能夠創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，開(kāi)創(chuàng )新局面，贏(yíng)得新發(fā)展，就一定能夠譜寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，就一定能夠創(chuàng )造愛(ài)濤更加美好燦爛的輝煌。